人，怎么可能会选择用最严厉的这个种呢？
而且李建东提拔的这些人里，除了许富贵和刘海中有争议，其他人那都是令人心服口服。
贾东旭是轧钢厂第一天才钳工，入职第一次工级考核就直接考上了三级工，一年之内连升六级，也是最年轻的7级钳工。
阎解成开车修车都非常专业，曾经和李建东一起协作完成报废卡车的维修，光是这一个成绩就吊打运输队绝大多数人，更别提他年龄小干劲儿足，这种人不提拔提拔谁？
何大清的手艺更是没的说，轧钢厂好多客户都是因为他的接待餐，才签下来的。
这种人当个后勤副主任都有点屈才了，在后厨大家都说他应该当正职。
只有许富贵和刘海中，之前没什么特别亮眼的成绩，但他们两个一人是宣传科副主任，一人是工会会长。
这两个部门都不被重视，权利也都不大，所以就算有争议也没人太在乎。
李建东不知道外面的人在议论他，反而利用这次的事件，召集领导层开了一次关于加强重视研发工作的会议，并且让保卫科专门安排一个人，把守研发车间，必须保证工程师们不被打扰。
见李建东这么严肃，底下的人也都重视起来，接下来一段时间，只要是和研发有关的事情，各科室都是第一时间全力配合。
在众志成城之下，数控机床的研发，也接连有了新突破。
而每次突破，李建东也会获得海量经验，短短两个月，就接连突破了7级电子工程师和6级电子工程师，达到了电子工程师5级。
这个实力，已经超过了王教授，就算放眼世界也算是比较有能力的。
毕竟收徒系统的等级计算，是按照几十年后的电子技术计算的，那时候的5级电子工程师，放到现在不说是一枝独秀，起码也是凤毛麟角的院士级别。
随着李建东升到5级之后，他也参与到数控设备的研发之中。
不到半个月，数控机床就在李建东的参与下研发成功了。
经过测试之后，李建东把这个成果书面汇报给了毕大领导。
没想到，上午毕大领导才收到信件，下午就带着报社的人来到了轧钢厂。
“建东，快给我看看，你研发出来的数控机床在哪里？”
毕大领导非常兴奋。
这个年代的数控机床，才只是三轴而已，也就能刻个字，要讲实际制作还很遥远。
这也是领导们不重视数控机床的原因，毕竟只能刻字有个屁用？
但，就算只能刻字，对于这个时期来说，做个噱头却是非常够用了。
李建东在书面汇报中，告诉毕大领导自己研发出来的是四轴机床，别看只是多出一个轴，但已经可以做许多零件的加工了，这是从只能装逼到能够实用的区别。
如果这次设备真的能运行成功，不但是我国又一项领先世
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