个工人们都关心的事情，李建东的做法是，把招待用的计划外额度，全都买成猪蹄和棒骨。
现在人都喜欢买肥肉，因为肥肉可以炸油，猪蹄棒骨甚至排骨都比较便宜。
李建东让后勤把计划外的采购，全买成这些东西，至少能多给每个工人发两个猪蹄，或者一些排骨棒骨。
别看这点东西不多，但体现出李建东对工人的关注。
以前，就算后勤能剩下部分计划外的采购额度。也不会给工人，而是把东西存起来，留到明年用来招待客户，或者干脆管理层直接分一分。
“李副厂长，年货已经采购回来了，恕我直言，工人们多吃一口肉，顶多说您一句好话。
可，万一明年春天，物资不够招待，到时候可是会影响咱们厂的生产。”
后勤处主任来给李建东汇报工作，虽然实话难听，但他还是选择说出来。
轧钢厂虽然是大厂，但也经常会需要兄弟单位的配合，招待餐如果做的不好，很容易得罪人。
尤其是一些冶炼厂的领导，因为是给轧钢厂供应钢锭，等于是把握着轧钢厂的命脉，一旦得罪他们，只需要在供应上穿个小鞋，到时候真的很容易影响生产。
不过李建东却不在乎。
打铁还需自身硬，李建东的目标，可不只是维持轧钢厂的现状。
等他当上厂长，肯定要加快发展速度，到时候，只要做出点成绩，得到领导重视，其他单位想穿小鞋，也得掂量一下后果。
所以，李建东从年货上下手，一是确实同情工人们，辛辛苦苦一年赚那几个钱，过年连顿好饭都舍不得吃。
另一个，也是为了鼓舞士气收服人心，只有工人们有干劲，团结一心，明年的工作才能更好开展。
“放心吧，生产上的问题，我已经有打算了。”
”另外，我给大家分肉，不是为了让大家说我好。而是作为厂领导，我们不光是为了建设国家而奋斗，同时也要对跟着自己工作的这帮工人弟兄们负责。”
“大家为轧钢厂辛苦一年，难道咱们连这点东西，都要跟他们斤斤计较吗？”
李建东的话，如同惊雷一般，让后勤主任十分汗颜。
正是这样的领导，才更值得追随全力以赴
“李副厂长，我明白了，待会儿回去，我就让人列一个分配方案，到时候再请您过目。”
“嗯，去吧，对了，今年把工程师和六级以上工人的分配比例提升一些。就提升10%到40%吧，按照等级依次提升。”
年后，李建东准备加快速度搞发展，准备做点大事。
而做这些，只能靠工程师和高级工们。
后勤主任离开了，李建东继续工作，忙到快六点才下班。
冬天的六点天色早就已经黑了，崔秘书也一直等在他办公室，李建东出来后，才跟着一起离开机关楼。
在楼下和崔秘书分开
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